Le 1er septembre, les finales du premier concours d'innovation en IA, organisé conjointement par Feishu et MT Holding Group, ont eu lieu.avec des membres issus de milieux variés tels que les entreprises, marketing, RH et documentation.
Il s'agit d'un programme de recherche qui vise à améliorer la qualité des données et à améliorer la qualité des données. and designing onboarding training to using AI for industry information curation and codifying content creation expertise—every project topic stemmed from real-world challenges encountered in daily workLes participants ont commencé avec des scénarios de travail familiers, ont décomposé les problèmes en tâches spécifiques et ont utilisé l'IA pour créer des outils et des systèmes pratiques.Le niveau de polissage et la valeur tangible des pièces ont toujours impressionné les juges et le public.
Les juges et les invités spéciaux étaient des experts dans des domaines tels que la numérisation des entreprises, les applications d'IA, l'Internet industriel et le développement de produits techniques.Ils ont posé des questions professionnelles et proposé des suggestions constructives pour améliorer chaque entréeDes discussions couvrant tout, de l'exactitude des données et de la portée de l'application de l'IA à la sécurité du système et à l'utilité pratique, ont fourni aux équipes de nouvelles idées pour une optimisation ultérieure.
En fin de compte, le gagnant du premier prix était une équipe composée d'employés qui avaient rejoint l'entreprise seulement trois mois auparavant.Ils ont traduit avec succès leur processus d'apprentissage en une solution globale, complétant des démonstrations, des tests et plusieurs cycles d'itération.
Les enseignements tirés de ce concours vont bien au-delà des prix eux-mêmes.
Les nouveaux arrivants ont osé proposer leurs propres solutions; les employés sans expérience de développement ont construit des outils de première main;et ceux qui ne connaissaient pas l'IA étaient prêts à apprendre de manière proactive pour résoudre des problèmes spécifiquesUne fois les projets terminés, les équipes ont passé des tests, relevé des défis, affiné leur travail et partagé des méthodes efficaces avec leurs collègues.
Pour une entreprise industrielle, la qualité des produits, la gestion des stocks, l'inspection et la livraison constituent le fondement du service à la clientèle.et améliorer continuellement leurs flux de travail a un impact direct sur l'efficacité et l'expérience de chaque collaboration.
De l'identification des problèmes et de la tentative de solutions à l'optimisation continue, cette compétition a démontré le pouvoir de l'apprentissage proactif et de la croissance des employés.
Cela représente la plus grande valeur apportée par le premier concours d'innovation en IA du groupe MT Holding.
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